Хороший руководитель - хорошая компания

Шведские ученые из Каролинского института пришли к выводу, что продуктивность компании во многом зависит от позиции руководства по отношению к подчиненным.

Так, в компаниях, где хорошо налажена работа по реабилитации и поддержке здоровья сотрудников, высока и производительность труда. Хороший начальник находится в контакте со своими работниками, посещает их рабочие места и адекватно реагирует на те факторы, которые негативно воздействуют на здоровье подчиненных.

Снижению больничных листов способствует также разработанная в компании система по оздоровлению сотрудников. Врачами доказано, что каждый доллар, вложенный «в здоровье», многократно окупит себя. Различные оздоровительные курсы, путевки в санатории и пансионаты помогают поднять производительность труда.

Другим важнейшим фактором, влияющим на продуктивность компании, является открытость руководства для критики и дискуссий, готовность выслушать и принять мнение подчиненных. Работники, которым повезло иметь такого начальника, имеют тенденцию к работе с воодушевлением, выкладываются на сто процентов и охотно проявляют инициативу в совершенствовании рабочего процесса.

В ходе исследования ученые проявили внимание и к исследованию самочувствия сотрудников в зависимости от половой принадлежности. Оказалось, что женщины, которые работают в коллективе, где преобладают мужчины, выглядят и чувствуют себя лучше, чем в коллективе с равным распределением полов или же в коллективе, где больше женщин.

 Автор:  Редакция Mosclinic.ru