Надомная работа и гибкий график полезны для здоровья.

Люди, работающие по гибкому графику, меньше болеют, реже пропускают работу из-за недомоганий и лучше выполняют свои обязанности. К такому выводу пришли ученые медицинской школы Wake Forest University в ходе своих исследований.

Ими был тщательно изучен повседневный график более чем трех тысяч служащих крупный фармацевтической компании. Выяснилось, что работники, использующие свободный график, отличаются не только более крепким здоровьем, но и большими трудолюбием и старательностью. По мнению экспертов, возможность менять длительность рабочего дня, расклад работы и разделение обязанностей благотворно влияет на производительность труда.

Кроме того, положительное значение имеет и тот факт, что не тратится время на пребывание в транспорте, а это, считают специалисты, помогает избежать лишней усталости и нервных перегрузок. Немалый стресс приносят также различные трения и интриги, столь частые в среде офисных работников. Изрядное количество времени забирает болтовня с коллегами и межличностные отношения.

Таким образом, американские ученые полагают, что альтернативные способы работы, такие, как частичная занятость, удаленная работа и фриланс, в настоящее время являются наиболее перспективными и способными принести значительную пользу как работодателям, так и наемным работникам.