Кто быстрее сможет найти работу?

В течение нескольких месяцев ученые из Университета Миссури вели наблюдения за тремя сотнями людей, находящимися в активном поиске работы.

Они выяснили, что соискатели, которые выглядели энергичными и открытыми, находили работу гораздо быстрее замкнутых и пассивных. У работодателей пользовались также спросом люди, сумевшие произвести впечатление добросовестных и надежных.

Интересно, что энергичность и самодисциплина у работодателей порой ценятся выше, чем диплом.

Исходя из своих выводов, психологи дают рекомендации людям, находящимся в поиске работы. По их мнению, главное условие для достижения успеха – позитивный настрой и уверенность. Вместе с тем, они признают, что нелегко оставаться в хорошем настроении, если получаешь отказ от работодателя.  

Поэтому ученые советуют перед тем, как приступать к поискам работы, выработать собственную тактику поведения. В нее обязательно должна входить готовность переносить отказ, не впадая в стресс и отчаяние. Кроме того, соискатель должен постоянно отмечать свои успехи, даже самые незначительные, и не концентрироваться на неудачах.